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管理者在绩效反馈中扮演顾问的角色,让员工对绩效做出评价并提出改进意见,然后管理者做修改、补充和最后决策.此种绩效反馈方式称为( ).

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：单选题

题目：管理者在绩效反馈中扮演顾问的角色,让员工对绩效做出评价并提出改进意见,然后管理者做修改、补充和最后决策.此种绩效反馈方式称为( ).

选项：A.保姆式绩效反馈 B.长官式绩效反馈 C.导师式绩效反馈 D.顾问式绩效反馈

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答案：D.顾问式绩效反馈

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