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( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬.
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：单选题
题目：( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬.
选项：A. 股票期权 B. 销售提成 C. 津贴 D. 绩效加薪
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答案：C. 津贴
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