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绩效沟通
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：配伍题
题目：绩效沟通
选项：
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答案：绩效管理的整个过程中管理者与员工间信息、情感上的交流,其根本目的是保证绩效目标的实现.
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