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薪酬等级划分的主要原则是( ).

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：单选题

题目：薪酬等级划分的主要原则是( ).

选项：A.价值趋同原则和一致性原则 B.价值趋同原则和管理成本最小原则 C.价值差异原则和管理便利原则 D.价值差异原则和一致性原则

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答案：D.价值差异原则和管理便利原则

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