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行为与结果的绩效界定方法,能较全面地反映个人绩效的实际状况,因此在组织中被广泛应用.( )
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：判断题
题目：行为与结果的绩效界定方法,能较全面地反映个人绩效的实际状况,因此在组织中被广泛应用.( )
选项：A.v B.x
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答案：v
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