科目名称：经济法律基础
试卷号：22605
题型：简答题(主观题)
题目：劳动者在什么条件下可以和用人单位签订无固定期限劳动合同?
选项：
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答案：用人单位与劳动者协商一致可以签订.符合下列条件的,劳动者提出签订的,应当签订,用人单位没有权利拒绝.(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.
