根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是( ).

科目名称：经济法律基础

试卷号：22605

题型：单选题

题目：根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是( ).

选项：A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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答案：D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作