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合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件,不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议.( )

科目名称：劳动与社会保障法。网络

试卷号：11021，23617，24271，11871

题型：判断题

题目：合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件,不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议.( )

选项：A.v B.x

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答案：A.v

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