< 返回列表

汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中,进行合理的岗位分析时,根据企业发展战略的要求,运用方法手段有公共问卷法、观察法和:

科目名称：汽车维修企业管理

试卷号：23923

题型：单选题

题目：汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中,进行合理的岗位分析时,根据企业发展战略的要求,运用方法手段有公共问卷法、观察法和:

选项：A.经验法 B.模仿法 C.访谈法 D.实验法

需要1积分查看

答案：C.访谈法

查看答案