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针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为哪几种?( )
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：多选题
题目：针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为哪几种?( )
选项：A.简单排序法 B.交替配对排序法 C.配对比较法 D.强制分布法
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答案：A.简单排序法,B.交替配对排序法,C.配对比较法,D.强制分布法
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