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某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模,但到本世纪后就不一定是劳模了.这说明人力资源具有( )的特点.

科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改

试卷号：22195，24801

题型：单选题

题目：某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模,但到本世纪后就不一定是劳模了.这说明人力资源具有( )的特点.

选项：A.能动性 B.再生性 C.可控性 D.变化性与不稳定性

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答案：D.变化性与不稳定性

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