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一般来说,( )适用于岗位不雷同、岗位设置不稳定、对精确度要求较高的组织.
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：单选题
题目：一般来说,( )适用于岗位不雷同、岗位设置不稳定、对精确度要求较高的组织.
选项：A. 排序法 B. 分类法 C. 要素计点法 D. 要素比较法
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答案：C. 要素计点法
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