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人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测.
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：判断题
题目：人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测.
选项：A. v B. x
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答案：A. v
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