克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为,在员工个人与组织的不同发展阶段,需要有针对性地进行相关的能力建设与开发,例如,在35岁以前的探索阶段,需要做的是( ).

科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改

试卷号：22195，24801

题型：单选题

题目：克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为,在员工个人与组织的不同发展阶段,需要有针对性地进行相关的能力建设与开发,例如,在35岁以前的探索阶段,需要做的是( ).

选项：A.积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度 B.积极培养管理、沟通、分析与综合方面的能力 C.对相关职业能力持续开发 D.对指导能力进行开发与培养

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答案：A.积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度