简述工作丰富化模型.

科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改

试卷号：22195，24801

题型：问答题

题目：简述工作丰富化模型.

选项：

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答案：工作丰富化指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变.通过让员工更加完整、更加有责任心地工作,员工能得到来自工作本身的激励感和成就感.工作丰富化模型的理论基础是赫茨伯格的双因素理论,工作丰富化的核心是体现激励因素的作用.(1)增加员工责任.(2)赋予自主权.(3)反馈.(4)考核.(5)培训.(6)成就.