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职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、( )、有时限性的.
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：多选题
题目：职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、( )、有时限性的.
选项：A. 有效率的 B. 可实现的 C. 相关的 D. 低成本的
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答案：B. 可实现的,C. 相关的
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