投射测验,是一种结构明确的测验.该方法的原理是,由于人的许多行为倾向隐藏在深层次意识中,不易控制,因此,需要将一种含义不明确、可做多种解释的、被称为"投射物"的物件在短时间内暴露在应聘者眼前,要求其在迅速观察后立即解释对这种投射物的理解.

科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改

试卷号：22195，24801

题型：判断题

题目：投射测验,是一种结构明确的测验.该方法的原理是,由于人的许多行为倾向隐藏在深层次意识中,不易控制,因此,需要将一种含义不明确、可做多种解释的、被称为"投射物"的物件在短时间内暴露在应聘者眼前,要求其在迅速观察后立即解释对这种投射物的理解.

选项：A. v B. x

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答案：B. x