搜 
PPDF法是把个人发展与自己的优势、劣势、机会和威胁联系起来进行职业生涯规划的方法.
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：判断题
题目：PPDF法是把个人发展与自己的优势、劣势、机会和威胁联系起来进行职业生涯规划的方法.
选项：A. v B. x
需要1积分查看
答案：B. x
国开题库网
版权信息-国开题库网-www.guokaitikuwang.com    备案号 粤备65168151