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1、 A公司为什么不能完成招聘任务?
科目名称:人力资源管理,人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号:22195,24801
题型:案例分析题
题目:1、 A公司为什么不能完成招聘任务?
选项:
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答案:(1)A公司对招聘的岗位说明过于笼统,没有告诉应聘者职位的具体要求与任务,使得人才无法"对号入座";(2)A公司对项目经理一职仅仅选择外部招聘,忽视了公司内部招聘,更没有注重公司内部人才储备与梯队建设,进而导致业务繁忙时导致人才短缺.(3)A公司选择的招聘广告渠道过于宽泛,缺乏针对性;如项目经理招聘信息可在公司内部、公司网站或专业杂志上投放;文秘一职可选择报纸、网络渠道等;(4)在招聘过程中,A公司的反复筛选过于复杂,没有针对岗位职责和工作难度分类处理,如项目经理的招聘可复杂一些,但对文秘和专业技术人员的招聘环节可有所偏重,环节应当加以简化.
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