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( )适用于能够随时掌握较为详细的市场薪酬标准的组织.
科目名称：人力资源管理，人力资源管理理论与实务。网络。课程名称修改
试卷号：22195，24801
题型：单选题
题目：( )适用于能够随时掌握较为详细的市场薪酬标准的组织.
选项：A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.要素比较法
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答案：D.要素比较法
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