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国开题库网11288，11896现代管理原理(250)期末机考题库2026-06-13
单选题
( )领导者的思维能力和决策能力比较突出.他们善于观察、推理,有很强的分析能力、判断能力和综合能力.
( )以企业为研究对象,以管理过程和管理组织为研究重点,提出了一般管理理论.
( )是一种"以人为本"的管理,认为人既是管理的主体 ,又是管理的客体,既是管理的出发点 ,又是管理的落脚点.
( )与文化素质、专业技能一样,成为未来的劳动者生产与消费者消费行为必备的基本素养,成为数字经济发展的关键和重要基础之一.
( )是一种能够使短期计划、中期计划和长期计划有机结合,并定期修正未来计划的方法.
( )是指组织在产业链的前向和后向两个可能的方向,扩大组织经营范围的一种战略.
( )是指组织在战略期内希望达到的经营状态基本保持在战略起点水平的总体战略.
( )又称M形组织结构,是为满足企业规模扩大和多样化经营需要而出现的一种组织结构.
( )的关键是绘制PERT网络图.
( )的基本思路是:邀请有关专家在敞开思路、不受约束的气氛下,针对决策问题畅所欲言,通过信息交流,引起思维共振,产生连锁效应,从而导致创造性思维出现.
( )领导者的人际沟通能力和用人能力比较突出,善于识别和使用下属,善于处理人际关系.
( )是指两家或更多的企业在合资企业或其他形式的伙伴关系中共同工作.
( )是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查.
( )又称虚拟组织,是指组织只保留一个较小的总部,将许多职能分包给组织外部的不同公司.
( )是最早出现,也是最为简单的一种集权式组织结构.
SWOT分析的优势在于提供一个有效地将组织的内外部环境结合起来思考的框架,其中,( )表示外部环境对组织的威胁.
SWOT分析的优势在于提供一个有效地将组织的内外部环境结合起来思考的框架,其中,( )表示组织的劣势.
被誉为"科学管理之父"的是( ).
<社会组织与经济组织理论>的作者是( ).
分析判断一种状况并能识别其因果关系的能力,这是( ).
管理作为一个活动过程,存在不以人的意志为转移的一系列基本的客观规律,这是管理的( )特征.
管理的应用范围是( ).
管理者掌握和熟悉特定专业领域的过程、惯例和工具的能力,这是( ).
古典管理理论以( )假设为基础.
根据熊彼特的创新理论,创新的主体是( ).
管理要随着环境变化不断调整管理模式和方法,这是管理的( )特征.
决策过程的第一步是( ).
决策树法是( )的一种常用方法.
计划的编制过程的最后一个步骤是( ).
基层管理者应在( )花更多的精力.
计划的编制过程的第一个步骤是( ).
控制的过程大致可以分为四个阶段,第一个阶段是( ).
企业采用( )组织结构有助于强化对市场需求的即时响应,提高整合碎片化价值的综合能力.
数字创新使产业边界、组织边界、部门边界甚至产品边界等变得模糊且重要性降低,这属于数字创新的( )特征.
数字经济时代,( )成为新型生产要素.
随着市场需求的不断变化和科学技术的不断发展,( )已成为企业保持竞争力的关键因素.
托马斯·库恩在<科学革命的结构>中指出:一个新的科学理论大约需要( )年时间才能转变为新的范式.
泰罗认为,科学管理的根本目的在于提高( ).
为了执行和实施战略性决策,合理、有效地处理组织内部的重要问题所做的决策是( ).
为了保证组织目标得以实现,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,这是管理的(  )职能.
下列属于按照控制的客体划分的类型是( ).
下列不属于按照控制的主体划分的类型是( ).
一项技术创新,从研究开发到市场实现,其中包含的环节很多,所花费的人力、物力、财力巨大,这属于技术创新的( )特征.
业务性决策又称日常管理决策,主要由( )制定.
以下属于管理者信息角色的是( ).
盈亏平衡点法是进行产量决策时常用的方法,属于( ).
以下属于管理者人际角色的是( ).
以下哪项属于企业的经济责任?( ).
由于数字技术是动态的、可自我参照的、可延展的、可编辑的,数字创新可以不断改进、变化,这属于数字创新的( )特征.
在激励理论中,公平理论属于( ).

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