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国开题库网10997，11259西方行政学说(336)期末机考题库2026-06-15
单选题
法默尔认为,所谓公共行政理论,从某种重要意义上说,就是一种( ).
法约尔的主要功绩在于( ).
法默尔认为,可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的"合理化"一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是( ).
公共选择理论的基本假设是( )假定.
古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的"适度控制"和"必要行政集权"全来自于一种法定体制外的调节功能,即( ).
古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在( )一书中.
怀特认为,( )行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责.
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是( ).
怀特提出的( )晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会.
怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为( ).
进入20世纪八、九十年代以来,最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是( ).
奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是( ).
里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括( ).
里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做( ).
里格斯所说的社会要素不包括( ).
林德布洛姆的渐进决策理论是在批判( )基础上发展起来的.
麦格雷戈在<管理评论>杂志发表了( )论文,其中提出了著名的"Y理论".
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是( ).
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是( ).
目标管理的三阶段不包括( ).
诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是( ).
人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是( ).
斯坦因以( )为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系.
所谓"新公共管理"(NPM),最初在很大程度上是一种( ).
泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于( ).
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是( ).
泰勒的科学管理理论主要体现在 ( ) 一书中.
韦伯认为效率较好的组织类型是( ).
沃尔多对历史高度重视,在他看来,作为行政的政府与( )总是密切相连的.
韦伯认为,"理想官僚制"对应的组织类型是( ).
威尔逊揭示行政管理的本质主要是通过将其与( )和宪政制度等概念进行比较.
为实现社会公平的核心价值,新公共行政学主张公共行政应当建立( )的模型,在该模型下公众的权利或利益高于政府自身的利益扩张和满足.
行政学的直接理论基础是( ).
行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在<政治学季刊>上发表的文章( ).
相比之下,库珀更倾向于从有助于( )的角度来探讨行政伦理问题.
新公共行政学的效率观指的是( ).
西蒙在行政行为研究上是以( )为基本概念提出一组概念工具的.
下列不属于里格斯所提出的三大行政模式的是( ).
新公共行政学派的主要代表人物是( ).
行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在( ).
新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家( )的"作为公平的正义"思想体系中获取坚实的理论依据.
寻租的本质在于( ).
行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗·威尔逊于1887年在<政治学季刊>上发表的文章( ).
西蒙认为,受制于知识的不完备、预见未来的困难性以及备选行为范围的有限性等因素,决策者往往是有限理性,因而所采用的决策原则是( ).
相对于企业家精神,新公共服务理论更加看重公民权和公共服务.在这一理念下,登哈特认为,行政官员应当分享权力,通过人民来工作,将其在治理过程中的角色重新定位为( ).
新公共行政学强调,公共行政的核心价值在于( ).
以布坎南的"政府失败说"为主要代表的理论是( ).
以下不属于韦伯著作的是( ).
在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是( ).
在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是( ).

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