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国开题库网11070，11826组织行为学(147)期末机考题库2026-06-17
单选题
中国古代的"卧薪尝胆""破釜沉舟"等故事充分说明了( )的重要作用.
在组织文化建设的程序中,( )的工作包括处理问题与归纳成效两部分内容.
多选题
ERG理论划分的需要类型有( ).
按照冲突产生的直接原因可将冲突分为( ).
按照人际关系的结构划分,人际关系可划分为( ).
变量的处理方式有( ).
波特和劳勒的激励模式中的变量有( ).
冲突的来源中,属于结构因素的有( ).
从组织环境对组织产生有利与不利的影响来看,它通常具有以下特征:( ).
德鲁克对组织理论提出的"全新"模式有( ).
弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的原则中,属于决策质量原则的有( ).
根据挫折理论,引起挫折的主观因素包括:( ).
个性的特征包括( ).
鼓励员工参与决策的方法包括( ).
工作的重新设计的方法包括:( ).
关于工作团队与群体的差异的表述,错误的有( ).
根据赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的有( ).
哈默认为,企业再造工程一旦推行,就会带来以下根本性的变化:( ).
衡量组织决策合理与否的标志包括( ).
衡量组织权责体系合理性的指标主要有( ).
矩阵型组织的优点有:( ).
领导效能考核方法中,模拟考评法的主要方式有:( ).
领导效能包括以下要素:( ).
美国著名社会学家帕森斯认为,按社会作用和社会效益的分类标准,组织可以分为:( ).
能力差异在应用中,可以考虑以下几个原则:( ).
认识在积极性的形成和发展中具有关键的作用,这是因为:( ).
人的行为的共同特征有( ).
人们从群体中可以获得如下需要和满足:( ).
属于激励的手段和方法的有:( ).
属于业缘关系的有( ).
属于组织的无形要素的有:( ).
属于组织文化的隐形内容的有( ).
属于群众组织的是( ).
属于态度改变理论的有( ).
属于途径-目标理论认为的领导方式的有( ).
属于影响知觉选择的主观因素的有( ).
谈判具有以下特点:( ).
下列关于人际关系发展趋势的描述,正确的有( ).
下列关于有机型组织结构特点的表述,正确的有( ).
下列关于个性性格类型论的代表人物及其观点的表述,正确的有( ).
影响工作满意度的因素包括( ).
一个合理的领导班子应该具有以下特征:( ).
研究和应用组织行为学的意义包括( ).
影响群体内聚力的因素包括( ).
以下关于情绪与情感理论的代表人物及其学说的匹配,正确的有( ).
异质结构群体在下述( )条件下将会达到最高的工作效率.
影响群体规范的建立和发展的因素有( ).
以下属于调查法的有( ).
以人为中心的变革措施主要包括( ).
优秀的领导者的能力素质包括( ).

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