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国开题库网11288，11896现代管理原理(250)期末机考题库2026-06-13
单选题
在各种决策模式中,( )主要依靠决策者的经验、认知、价值判断、感觉等.个人主观因素.
在目标管理的实施过程中,第一个阶段是( ).
在组织文化的层次结构中,核心文化是( )的组织文化.
组织为了在未来众多的行动可能中选择一个方案的分析判断过程,这是管理的( )职能.
正式沟通有五种模式,在( )模式下,组织成员只能与相邻的成员沟通,不能与其他成员沟通.
在正式沟通的( )模式下,每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通,因此沟通速度快.
在勒温的领导理论中,( )领导将权力下放给被领导者,领导者很少用权,给下属高度的独立性,下属的行为不受约束.
在五种基本竞争力量中,( )发挥主要作用.
着眼更长远的未来,( )将会带来颠覆性、全局性影响,谁率先实现突破,谁就会掌握未来发展的主导权.
在人际角色中,( )指挥、激励、协调下属的工作.
在各种类型的组织结构中,( )适用于需要集中各方面专业人员完成的项目.
在激励理论中,需要层次理论属于( ).
在决策角色中,( )编制预算,进行人员、时间的安排.
在激励理论中,归因理论属于( ).
在不同类型的管理环境中,( )是指环境因素数量较多、各种因素之间相互影响并难以掌握的环境.
在领导者的能力素质中,( )是指领导者在实践过程中表现出来的技巧与艺术.
组织最大的资源是(  ),这也是组织创造力的源泉.
在信息角色中,(  )代表组织,向上级或社会公众传递本组织的有关信息.
在不同类型的管理环境中,( )是指各种环境因素随时间推移而较少变化和演进的环境.
在控制的过程中,最后一个阶段是( ).
在决策角色中,( )制定战略,检查会议决议执行情况,开发新项目.
在各种控制类型中,现场控制属于( ).
组织结构的( )是指根据环境的变化,调整组织结构,建立临时的以任务为导向的团队式组织.
在管理环境中,( )是保障企业生产经营活动的基本条件,带有强制性的约束力.
多选题
按技术创新的组织方式,技术创新可分为( ).
按照沟通方式划分,沟通类型包括( ).
按照组织系统划分,沟通类型包括( ).
按计划的范围广度,计划的类型包括( ).
按计划内容的表现形式,计划的类型包括( ).
按照控制的客体,控制可以分为( ).
按计划的时间跨度,计划的类型包括( ).
按照控制的主体,控制可以分为( ).
按照控制的时间节点,控制可以分为( ).
常用的不确定型决策方法包括( ).
常用的计划工作方法包括( ).
常用的制定控制标准的方法有( ).
对企业来说,产业环境主要包括( ).
道家的管理思想主要包括( ).
定量决策方法利用数据分析和数学模型优选决策方案,包括( ).
定性决策方法主要包括(   ).
法约尔根据自己的工作经验,提出了管理的14条原则,包括( ).
法约尔认为,经营和管理是两个不同的概念,管理是企业经营活动的组成部分,整个经营活动包括( ).
管理者的决策角色包括( ).
管理的特征包括( ).
根据决策的重复性,决策的类型包括( ).
根据决策的条件,决策的类型包括( ).
管理学的研究方法包括( ).
管理者的人际角色包括( ).
管理的基本职能包括( ).
根据创新产出的类型,数字创新可以分为( ).

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