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国开题库网11021，23617，24271，11871劳动与社会保障法(210)期末机考题库2026-06-19
单选题
支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间,领取者的名字及签字,并保存( )年以上备查.
在我国基本医疗保险中,新型农村合作医疗的管理办法授权由( )规定.
在对贫困状况认定中,社会救助需要对申请者进行审查,主要调查申请者的( ).
最低生活保障待遇的申领人为个人,最低生活保障标准是根据( )确定的.
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,下列说法正确的是( ).
职业年金( ).
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束.
多选题
20世纪80年代以来,劳动法面临很多新问题的挑战,下列属于这类新问题的是().
2.劳动法上的劳动一般包括().
不属于职工或者近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内.以下不属于职工或者其近亲属自身原因的是( ).
城乡居民养老保险费的来源有( ).
残疾人福利法的内容包括( ).
对有关劳动法上的劳动的解释正确的是( ).
对社会保障法与民法关系的解释中,不正确的是( ).
大陆法系国家辨析劳动关系成立与否,是基于雇员对雇主的从属性.这种从属性包括()
反就业歧视试图纠正劳动力市场中存在的主要偏见,如( )等,从而使得歧视的种类出现扩大化趋势.
<劳动争议调解仲裁法>规定的调解组织包括( ).
工业革命后,大批丧失土地的农尼,到城市中为资本家劳动.从此,人类劳动进入一个新的时代.这一时代的人类劳动具有的特点有().
根据就业歧视的性质不同,就业歧视可以大致分为().
根据<劳动法>第44 条的规定,在一些法定情形下,用人单位应当按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬.以下这些说法中,正确的是( ).
广义的劳动法调整的社会关系是().
根据<社会保险法>的规定,以下情况发生的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( ).
根据就业歧视的形式不同,歧视可分为().
解决劳动争议,应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益.
基本生活保障是社会救助( )的重要体现.
集体合同的时间效力的表现形式有( ).
集体合同与劳动合同的区别主要表现在( ).
劳动法上的劳动一般包括( ).
劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度,包括( ).
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.劳动合同可分为( ).
劳动合同的特性包括( ).
劳动法调整对象上的劳动关系及其附随关系的分类包括().
劳动保障行政部门协调处理集体协商争议的程序包括( ).
劳动合同的从属性包含( ).
劳动合同应当具备以下条款,包括( ).
目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有( )
女职工的"三期"保护是指( ).
若企业建立有企业年金,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中( )领取企业年金.
社会保险经办机构要根据中西医并举,( )医疗机构兼顾,方便职工就医的原则,负责确定定点医疗机构和定点药店.
社会救助主要包括( )等制度及社会力量参与.
我国<工伤保险条例>第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.对于上述内容的理解,不正确的是( ).
我国按照职业和人群实施不同的基本养老保险制度,具体包括( ).
下列属于<就业促进法>所明确禁止的就业歧视的有().
下列属于残疾人不能平等参加社会生活的是( ).
下列属于劳动法调整的劳动关系的是()
下列属于职业场所性骚扰的类型的是( ).
下列属于劳动争议的是( ).
下列属于反就业歧视可以采取的措施的是().
下列关于劳动关系的特征说法正确的是( ).
下列属于比较严重的就业性别歧视的是( ).

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