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国开题库网11021，23617，24271，11871劳动与社会保障法(210)期末机考题库2026-06-19
多选题
用人单位生育保险待遇主要有( ).
以下人员中,可以成为养老保险被保险人的是( ).
以下关于因工死亡待遇的说法,正确的是( ).
以下步骤中,属于签订集体合同所经过的步骤有( ).
以下对社会保险法的说明中,错误的是( ).
以下学说中,能解释劳动合同性质的是( ).
有关养老保险法律关系的论述,正确的是( ).
英美法系依赖 "控制性"理论认定劳动关系,以下属于认定劳动关系需考虑的因素有()
以下有关工伤保险待遇的说明中,正确的是( ).
以下属于工会的不当劳动行为的有( ).
以下对养老保险特点的论述,不正确的是( ).
以下有关社会补偿法的说法中,正确的是( ).
<就业促进法>中的就业歧视种类有( ).
在认定工伤的情形中,"工作场所"应根据劳动者的( )等方面因素认定.
在医药卫生体系中,医疗保障体系是次生的,必须以( )为基础.
最低生活保障申领人的共同生活的家庭成员包括( ).
判断题
<国务院关于职工工作时间的规定>第3条规定:"国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度."( )
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成.( )
工作时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜或一周内从事生产或工作的时间(从事劳动的时间),即劳动者每天应工作的小时数或每周应工作的天数和小时数.( )
工伤保险法因涉及较多的侵权救济的内容,因此在范围上从属于侵权法.( )
合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件,不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议.( )
集体协商中发生争执,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时,也可以进行协调处理.( )
尽管国家有义务发展社会救助事业,但是社会救助的给付并非主动给付.( )
集体合同规定由用人单位承担的义务具有法律约束力,而规定由代表职工签订合同的工会所承担的义务不具有法律约束力.( )
集体合同当事人不能自由决定是否订立集体合同、与谁订立集体合同、订立什么内容的集体合同、集体合同采取什么形式、集体合同争议处理等.( )
劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系.()
流浪乞讨人员救助是一种生存救助、窗口性救助.行政机关需要进行宣传并引导流浪乞讨人员获得救助,根据流浪乞讨人员的情况实施不同救助.( )
灵活就业人员劳动关系不稳定或不确定,灵活就业是一种以前并不存在,现在出现,并将长期存在的就业方式.( )
劳动合同属于不完全契约.( )
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.( )
女职工的哺乳时间和在本单位内往返途中的时间,算作劳动时间.( )
年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.( )
企业职工不是城市居民基本医疗保险的参保人.( )
社会保障关系可以由当事人自由约定.( )
受歧视者一旦初步证明歧视存在,证明责任就转移给了用人单位.( )
身份性就业歧视一般针对的是个体在社会化过程中具有的特征,往往与劳动者的生理身份密切联系在一起.( )
失业保险,是指国家通过立法强制建立失业保险基金,对因失业而中断生活来源的劳动者在法定期间内提供失业保险待遇以维持其基本生活,促进其再就业,并积极预防或避免失业人员产生的一项社会保险制度.( )
社会保险法在社会保障法体系中占有重要位置,是社会保障法体系的核心.( )
特殊教育教师和手语翻译,享受特殊教育津贴.( )
我国的劳动合同是独立于民法上合同的具有自身属性的由劳动法调整的合同.( )
我国现行的企业职工基本养老保险的运行模式为省级统筹,尚未建立起中央调剂基金制度 .( )
因履行劳动合同发生的争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;因集体协商发生的争议,不能由企业劳动争议调解委员会进行调解.( )
在18世纪前的雇佣关系的法律调整中,多数法律站在资产阶级的立场,维护资本家对工人的任意剥削,甚至这些法律本身以强行法规范严格限制劳动者的劳动条件及其他权利.()
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤.这里的"48 小时之内",以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间.( )
职工基本养老保险主要由企业自主决定实施.( )
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,应由用人单位承担举证责任.( )
在<社会救助暂行办法>之外,还有法律援助与司法救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助等专项立法. ( )
早期残疾人立法对于残疾的认识被称作残疾的医疗模式,残疾被看作人的缺陷,使人不能以有意义的方式工作. ( )
针对不同的社会保障项目统一立法是建立我国社会保障法体系的现实选择.( )
在社会生活中,劳动关系常常被界定在个别劳动关系的范围内,但劳动法不只调整个别劳动关系,也调整集体劳动关系、劳动行政关系、劳动服务关系等.()

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