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国开题库网23923汽车维修企业管理(492)期末机考题库2026-06-13
判断题
汽车维修企业制定薪酬体系在拟定好薪酬方案后,可立即实施,不必对草拟的方案进行论证测评.
汽车维修企业的人员组成中,好的业务接待员应具备中等水平维修技师的技能才能胜任其岗位的要求,而对于维修技师的技能要求要比业务接待员的要求低,才能满足汽车维修企业的需要.
汽车维修企业要开展经常的全面的质量分析活动,既分析企业内部因素,也分析企业外部因素.
汽车维修质量是指汽车维修作业对汽车完好技术状况和工作能力维持或恢复的程度.
汽车维修企业的工位布置并不是单纯地将所有的机器设备放置在厂房内,也不是一味地讲求功能性,而是在实用性的基础上加以适当的设计.
企业财务管理的基本任务中,在控制耗费方面,企业财务管理要编制各项财务计划(如资金分配计划、成本计划和财务收支计划等),以控制各项耗费,确保企业资金的有效使用.
汽车维修合同的签订原则,汽车维修合同必须按照平等互利、协商一致、等价有偿的原则依法签订,承修、托修双方签章后生效.
汽车大修是指用修理汽车任何零部件(包括基础件)的方法,恢复汽车的完好技术状况和完全(或接近完全)恢复汽车寿命的恢复性修理.
汽车维修企业的人力资源管理部门根据人力资源的供给与需求,结合工作分析结果,制订招聘计划.
汽车维修企业的开业条件是指各类汽车维修企业所必须具备的设备、设施、人员素质等条件,它是根据各类汽车维修企业的地理位置确定的.
汽车综合小修和专项维修企业,除整车外按项申请的各类汽车维修项目.
汽车配件的质量验收方法一是仪器验收,二是感观验收.
汽车维修企业的财务管理是汽车维修企业管理者应掌握的基础管理之一,是企业经营管理中非常重要的一个环节,如管理不善将直接影响汽车维修企业的盈利.
汽车维修案例不仅仅是学习汽车维修技术时的辅助资料,更是在实施维修过程中的重要参考资料.
汽车维修企业对信息资源的需求日益强烈,信息综合管理、专家集体会诊、网上查询资料、网上解答疑难杂症、网上开展技术咨询、网上购买汽车维修资料已经成为维修行业基本特征.
汽车维修企业的绩效考核中,除了规定相应的奖励标准及细则外,也应该对某些不恰当的工作态度及工作行为制定具体的惩罚制度,做到奖惩结合,只采取正向激励作用.
汽车维修企业人员的招聘与录用是行政管理部门中最基础的工作,是获取优秀人才的重要手段,有利于提高员工士气和企业声誉,为企业的发展注入新鲜血液,事关企业发展成败.
汽车维修,汽车维护和修理的泛称,就是对出现故障的汽车通过技术手段排查,找出故障原因,并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准.
汽车维修企业人力资源对各部门主要岗位人员的职责进行了明确界定,真正做到定岗定责,权责分明.
汽车维修企业日常业务中的索赔和保险理赔业务量,在企业日常运营中也占有一定的比例.
企业员工既有依法获得安全生产保障的权利,也有依法履行安全生产职责的义务.安全生产是企业中每个职工的职业责任和职业道德,而遵章守纪应作为企业中每个职工的职业纪律.
汽车综合性能检测是指在不解体情况下对车辆的综合性能和工作能力所做的技术检测,常用于汽车设计、制造、研究部门对新车的技术状况鉴定,也常用于汽车运输部门对在用车辆的性能检测和技术状况鉴定,以保证车辆的完好率.
汽车维修企业的设备、工具的使用维护管理中要求,设备投入使用前应编制技术资料,这些技术资料是设备使用的依据和指导文件,它包括设备操作维护规程、设备日常检查和定期检查卡片.
企业利润是企业各项业务收入在扣除各项生产成本后的差额.
汽车维修企业中的喷漆技师能够按照标准流程完成车辆覆盖件的一般损伤面的前处理修补作业.
汽车安全环保检测是指在解体情况下对汽车的安全、环保性能所做的技术检测,常用于车辆管监理部门.
汽车维修企业中负责分别负责招聘、绩效考核、薪酬或培训工作的部门是行政管理部门.
汽车维修中出现的质量纠纷首选的处理方法是调解.
汽车维修业是指在社会发展的经济活动中同类汽车维修企业的集合,它是一个概念性的名称,是一个实体.
汽车维修企业选购设备的基本程序一般可分为预选、细选、决策三步.
汽车维修企业的基本业务流程的业务接待环节中签订的任务委托书,是客户委托维修企业进行车辆维修的合同文本,也称作维修合同.
汽车维修企业是具有汽车维修作业与服务两种行业特点的企业,企业服务功能自始至终贯穿于维修作业流程,汽车维修企业的质量既包含维修作业质量又包含维修服务质量,两者相辅相成.
汽车维修企业绩效管理的目的是建立客观、复杂的绩效优化体系,实现维修企业与个人绩效的紧密融合.
汽车维修业和汽车维修企业是两个不同的名称.
汽车维修企业的基本业务流程中,一般客户主动同汽车维修企业联系是主动预约.
汽车维修企业薪酬所包含的内容非常广泛,但就其构成可以分为经济性薪酬和直接薪酬.
汽车维修企业的现场人员管理中,要求车间主管要模范遵守企业的各项规章制度,抓好本车间的派工调度,合理安排劳力,做到均衡生产;协调各班组及相关业务部门关系,积极完成厂部下达的各项生产任务.
汽车维修企业的客户关系管理的两个重点,要对客户进行全面系统的了解和备案,要使客户价值最大化.
汽车维修技术资料的使用是汽车维修企业正常经营过程中可有可无的一个环节.
汽车维修合同是一种法律文书,其目的在于明确承修、托修双方设定、变更和终止权利义务的一种法律关系.
汽车维修合同的签订要求中,强调了汽车维修合同是托修方和承修方权利和义务的保证书,汽车维修企业一定要明确合同签订的用途、形式及保存的原则,并且按照要求规范地填写,尽可能使用标准格式.
汽车维修企业的机电项目中,中控锁系统常见的维修项目有:摇控失灵、更换钥匙电池、匹配钥匙、更换点火开关.
汽车维修企业的质量控制流程中,检验过程一般采用两检制度,就是实行操作者的自检和专职检验人员的专检相结合的一种检验制度.
汽车维修企业的设备、工具的使用维护管理中要求,检测设备(器具)应按规定自行检定合格后方可投入使用.
汽车维修企业的维修质量考核中,一次检验合格率是考核汽车维修企业工作质量的综合性指标.
汽车维修企业接待客户的基本原则中包括"客户是我们业务的局外人,他们不是其中的一部分"
汽车配件的验收记录是仓库对外提出换货、退货、索赔的重要凭证.
汽车维修企业的项目工时的制定方法,技术测定法就是根据对生产技术条件和组织条件的分析研究,通过技术测定和计算确立合理的维修工艺和工时消耗,从而制定出维修工时定额.
汽车维修企业要进行汽车维修作业,不仅需要凭借汽车维修技术及资料,而且还需要依靠汽车维修用各类机具设备,以及仪器仪表等.
汽车维修企业的收费项目制订中的营销目标,应价格决策与企业的营销目标相一致,企业在制定营销目标时应充分考虑价格因素的影响.

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