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国开题库网22269个人与团队管理(655)期末机考题库2026-06-10
单选题
小苏最近工作压力很大,他想知道如何才能减轻压力,防止压力过度,其中方法不正确的是( ).
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )保健因素上,下手解决这个问题.
小王计划2025年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中"2025年1月3号"体现了SMART目标中的( )特征.
小王想为自己做一个职业生涯规划,不正确的做法是( ).
小王的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈.职业评估与反馈的内容一般不包括( ).
小王刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( ).
下面哪一个不属于在职学习的方法?( )
小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个( ).
小刘所在的团队处于团队发展过程中的( )阶段.
小刘的团队目前所处的阶段的特点是( ).
小刘的团队目前所处的发展阶段,处于较高水平的需要是( ).
相对于安索夫矩阵的其他几种战略,该集团采取的战略的特点是( ).
小齐的经历,说明( ).
小齐如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是( ).
小齐喜欢富有挑战性、有压力的工作,这是对自己职业兴趣、性格等的分析.这属于职业生涯规划基本步骤中的( )部分.
小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包括销售队伍和供应商,这个团队的类型按组成人员分类标准属于( ).
小张对小李说"我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的......",这句话体现了二者所在的团队中( ).
辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是( ).
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART目标中的( )特征.
现代信息技术使组织的成员能够很方便地进行沟通,得到所需信息,它所提供的沟通形式也是多种多样.通常( )不属于新媒体形式.
小李经常在公司作工作报告,每次她都要花很长时间准备.准备材料时使用的方法不正确的是( ).
学习评估过程中有两个问题,一个是"教师授课的条理清楚吗?"另一个是"你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?"从对学习效果的评估层次来分析,说法正确的是( ).
销售部上个月没有完成指标,赵经理必须找出其中的原因,他找到了部门成员进行分析.部门成员是赵经理沟通的( ).
小王和小李对工作计划的看法完全不同,小王认为"计划是没有用的,因为计划赶不上变化",小李则认为"任何工作都需要详细的计划".关于这二人的观点,说法正确的是( ).
销售部常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于软指标的是( ).
小张在学习的过程中遇到一些学习障碍,不属于学习障碍的是( ).
小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己做事缺乏恒心,这属于他的( ).
小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司致力于提高内部人员的能力,这属于他的( ).
小张是某一制造企业的市场部经理,在和竞争对手竞争的过程中,小张认识到确保自己提供的产品和服务与众不同是非常重要的.为了实现此目标,可采取的策略不包括( ).
小张在进行个人SWOT分析时,发现自己能够应付压力,善于承担责任,这属于他的( ).
信息技术的发展使组织成员之间的沟通更加方便快捷,基于计算机网络技术和无线电通信技术,大数据和人工智能等的沟通方式越来越多,但不包括( ).
销售部上个月没有完成指标,赵经理必须找出其中的原因.赵经理最主要的沟通对象应该是( ).
现代科技的发展使组织成员之间的沟通更加方便快捷,基于计算机网络技术的沟通方式越来越多,但不包括( ).
小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于( ).
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:"不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好."这体现了其价值观中的( ).
小赵要主持召开一次由公司"智囊团"成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题.在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全.对此小赵的做法不合理的是( ).
小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己的部门主管常常将重要工作委派给他,这属于他的( ).
小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用( )的学习形式.
小陈下周要向公司作个报告,他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理.不能帮助他抓住听众心理的方法是( ).
小李经常在公司作工作报告,每次她都要花很长时间准备.准备材料的步骤不正确的是( ).
相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了"合理决策"这一优势的是( ).
小张在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责,且优柔寡断,这表明他是一个( ).
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( ).
小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于( ).
宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布.这个冲突产生的根本原因是( ).
训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是( ).
小张是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情.如果小张想做一个工作计划,描述最恰当的是( ).
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法."在确定企业利润水平的时候,把员工、企业、社会的利益统筹起来,不能失之偏颇",这种价值观是( ).
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则.
小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是( ).

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