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国开题库网22269个人与团队管理(655)期末机考题库2026-06-10
综合题
徐总真心诚意地听取员工的想法和意见,根据马斯洛的需求层次理论,这样做可以满足员工的( )需求.
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等.根据马斯洛的需求层次理论,工资收入首先是为了满足人的( )需求.
小李提出,他们一天到晚埋头干活,却不了解工作是为了什么,工作没有给他们带来个人满足感,根据马斯洛的需求层次理论,这说明他们的( )需求没有得到满足.
徐总经理希望提高大家的士气,他可以采取的提高激励水平的方法不包括( ).
相对于战略矩阵的其他几种战略,袁总采取的战略特点是( ).
小苏具有较高的工作热情,但谈话杂乱无章,工作能力较低,为了提高其工作效率,罗先生需要选取( )的方式.
小吴要想在繁重的工作中理出头绪,做出合理的安排和计划,他可以运用( )来确定任务的优先级.
小孙是人力资源部经理,最近他准备举办一个培训班,需要从各个车间抽调员工参加,为了争取车间的支持,他要说服各个车间主任.第一位车间主任是他师兄,见面后小孙摇着师兄的胳膊:"我告诉你啊,下礼拜给我派两个人参加培训班,如若不派,从今晚开始我就到你家吃、到你家住、到你家闹去!你派不派人?"车间主任哭笑不得,赶快答应.第二位车间主任是他师傅,他换了个说法:"师傅,您不能把我扶上墙之后就撤梯子,您一定得帮我这
小孙与师傅所采取的沟通技巧的方法不包括( ).
小孙挨个地去说服各个车间主任,这属于口头语言沟通方式中的( )方式.
小林不一定非要做同过去完全一样的工作,一般在进行新的职业选择时,需要注意的内容包括很多,其中不包括( ).
小刘最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中的( ).
小刘在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年,如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行,现在的情况会好很多.三年的目标一般属于( ).
相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,新泰公司实行的市场战略的特点是( ).
小李所在的团队,成员士气低落,而且工作有效性差,为了改善现状,小李应该采用的领导方式是( ).
小林不一定非要做同过去完全一样的工作,在进行新的职业选择时,需要注意的内容包括( ).
相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,该集团采取的战略的特点是( ).
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等.根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人( )的需求.
相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,袁总采取的战略特点是( ).
由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉,致使团队内部发生了一些冲突.为了解决这些冲突,肖经理可采取的措施不包括( ).
与其他几种口头语言沟通方式相比,小孙采取的方式的优点是( ).
有两位年富力强又踏实勤奋的幼儿园园长,其中的一位可谓"夙兴夜寐,中情烈烈",事无巨细,必亲自过问.他不让下属参与决策,命令下属做他安排的所有事情,甚至学生上课时,他还在走廊里巡视,下午放学前,为了不让老师、学生早退,亲自坐镇门房,被誉为"门房园长".这位园长勤劳有余,却忽视了幼儿园的根本任务,虽然教师队伍素质整体较高,但积极性却很差,虽含辛茹苦多年,幼儿园工作却不见起色.另一位园长除了勤奋之外还十
在学习结束后,员工定期反馈学习效果,这属于发展循环周期的( )阶段
在分析了活动跟踪表以后,小姜发现自己很多时间都浪费在了"无意义"的事情上,为了区分事情的轻重缓急,小姜可以运用( )进行分析.
组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者.属于该农机公司的外部利益相关者的是( ).
在该互联网公司营销部目前所处阶段,团队领导首先要采取的做法是( ).
在评估该家具公司发展目标的实现情况时,每个员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距.这属于正式评估中的( ).
在评估该家具公司发展目标的实现情况时,可以采用正式和非正式的评估方法,其中评估总生产费用降低10％这一目标时,最好采用正式评估中的( )的方法.
在团队发展的这个阶段,吴总最需要重视的是( ).
在目前所处的团队阶段,团队领导首先要重视的是( ).
在亲友的帮助下,小林开始认真考虑自己的前途和出路,确定新的职业目标,进行职业生涯规划.那么职业生涯规划的核心是( ).
在任务分解的过程中,完成( )的工作后,需要核实分解的正确性.
针对团队目前的状况,刘先生不该采取的方式是( ).
职业生涯规划的核心是( ).
在管理层目前所处团队阶段,团队领导首先要重视的是( ).
在任务执行过程中,高经理可通过非正式评估的方式了解情况.非正式的工作评估只有在( )的前提下才能奏效.
在遇到重要决策时,小李都会征求大家的意见,这说明小李的领导方式属于( ).
在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的( )阶段
中天互联网公司营销部处于团队发展过程中的( )阶段.
中天互联网公司营销部所属的发展阶段具有的特征是( ).
中天互联网公司营销部所属的发展阶段,处于最高水平的需要是( ).
在中天互联网公司营销部目前所处阶段,团队领导首先要采取的做法是( ).
组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者.属于新泰公司的外部利益相关者的是( ).
第三年年底,小李很有信心夺得下一年的推销冠军,工作给他带来了很大的个人满足感.根据马斯洛的需求层次理论,这体现了小李的( )需求得到了满足.
根据安索夫矩阵,该冰箱厂采取的战略属于( ).
根据马斯洛的需求层次理论,表扬每季和年度最佳销售员的做法,是为了满足了销售人员的( )需求.
根据Ansoff矩阵,宇宙冰箱厂采取的战略属于( ).
小李选择的学习方法的主要适合的场景是( ).
小王要想改变现在的状况,除了参加脱产学习以外,还可以通过在职学习的方式来提高自己的能力,( )不属于在职学习方式.
相对于安索夫矩阵的其他几种战略,宇宙冰箱厂采取的战略的特点是( ).

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