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机考套题 - 现代管理原理
单选题
( )是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查.
泰罗认为,科学管理的根本目的在于提高( ).
管理要随着环境变化不断调整管理模式和方法,这是管理的( )特征.
在决策角色中,( )制定战略,检查会议决议执行情况,开发新项目.
由于数字技术是动态的、可自我参照的、可延展的、可编辑的,数字创新可以不断改进、变化,这属于数字创新的( )特征.
在各种控制类型中,现场控制属于( ).
( )又称虚拟组织,是指组织只保留一个较小的总部,将许多职能分包给组织外部的不同公司.
组织结构的( )是指根据环境的变化,调整组织结构,建立临时的以任务为导向的团队式组织.
( )是最早出现,也是最为简单的一种集权式组织结构.
在管理环境中,( )是保障企业生产经营活动的基本条件,带有强制性的约束力.
为了保证组织目标得以实现,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,这是管理的(  )职能.
分析判断一种状况并能识别其因果关系的能力,这是( ).
多选题
组织变革的内容包括( ).
评价备选计划方案主要有两个评价标准,分别是( ).
决策的影响因素主要包括( ).
许多学者认为,组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化和集权化,由此可以将组织结构形式分为两大类,即( ).
管理者的决策角色包括( ).
法约尔根据自己的工作经验,提出了管理的14条原则,包括( ).
韦伯认为,权力是组织纪律发挥作用的保证,可以分为( ).
按技术创新的组织方式,技术创新可分为( ).
控制过程大致可以分为哪几个阶段?( )
下列选项中,属于内容型激励理论的有( ).
下列哪几项属于决策的要素?( )
领导者在领导过程中需要具备的能力包括( ).
按照沟通方式划分,沟通类型包括( ).
管理的特征包括( ).
对企业来说,产业环境主要包括( ).
道家的管理思想主要包括( ).
数字经济的特征包括( ).
新发展理念包括( ).
人员配备的原则包括( ).
根据决策的重复性,决策的类型包括( ).
领导者大致有"思想型""实干型""智囊型""组织型"等几种类型,在这些类型中,属于"帅才"的是( ).
根据决策的条件,决策的类型包括( ).
在内部因素评价矩阵中,下列哪几项总加权分数高于平均分?( )
管理学的研究方法包括( ).
宏观环境也称一般环境或社会大环境,主要包括( ).
按照组织系统划分,沟通类型包括( ).
按计划的范围广度,计划的类型包括( ).
常用的不确定型决策方法包括( ).
按计划内容的表现形式,计划的类型包括( ).
管理者的人际角色包括( ).
资产阶级改良派,又称维新派,代表人物包括( ).
管理的基本职能包括( ).
数字创新的核心要素包括( ).
根据创新产出的类型,数字创新可以分为( ).
常用的计划工作方法包括( ).
管理人员绩效考评的原则包括( ).
管理学家菲德勒认为,决定领导方式有效性的环境因素主要有三个,分别是( ).
根据环境的变化程度,管理环境可分为( ).

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